Enquête

La stratégie du Rassemblement national pour attirer la haute fonction publique

Après les législatives anticipées de 2024, où le RN obtient 120 députés, Marine Le Pen décide de structurer le recrutement des hauts fonctionnaires afin de constituer un vivier capable de gouverner à ses côtés si le parti accédait au pouvoir. Depuis 2017, c’est le groupe des Horaces qui remplit cette mission de « dénicheur de talents ». Mais Marine Le Pen veut plus et recrute un directeur de cabinet, Ambroise de Rancourt, dont la mission sera de constituer ce vivier. Le parti annonce aujourd’hui avoir identifié 450 profils pour peupler les futurs cabinets ministériels, avec une moitié issue du privé, l’autre de la haute fonction publique. Qu’en est-il réellement ? La stratégie est-elle payante ?

08 décembre 2025 à 8h00

Pouvoirs

par Virginie Riva

« On a des gens partout : à la Direction générale du budget, au Trésor, à l’Inspection générale des Finances, à la Cour des comptes, au Conseil d’État. On a une force de frappe technique, avec des gens zélés. Dans tous les ministères, sauf à la Transition écologique », lance un membre de l’entourage de Marine Le Pen à Contexte, fin novembre 2025.

Pour se préparer à exercer le pouvoir dès 2027, le Rassemblement national a un besoin vital de…

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