Le salaire minimum légal introduit en Allemagne début janvier ne fait pas que des adeptes. Pour l'eurodéputé polonais Adam Szejnfeld (PPE), la nouvelle réglementation allemande ( mindestlohngesetz ) est contraire au droit européen, parce qu'elle s’applique aussi aux employés enregistrés dans un autre État membre qui transitent en Allemagne.
Contactés par Europolitics , la Commission européenne, les autorités allemandes et les syndicats européens ont rejeté ces allégations. « La 'mindestlohngesetz' est parfaitement en ligne avec l'engagement social de cette Commission…